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Directivos británicos se resisten al teletrabajo
22.10.2010 17:54———
Los avances tecnológicos hacen más factible el teletrabajo para los Empleadores
22.10.2010 17:45———
Caso de éxito - Martin Caetano
Joven uruguayo gana millones en Internet con un emprendimiento lleno de sospechas
Al igual que a muchos adolescentes, al uruguayo Martín Caetano le aburría el colegio. La diferencia es que él lo abandonó para salir a jugar su juego preferido: el diseño de páginas web. Si bien hoy, a los 20 años, Caetano no cuenta con el título secundario en su currículum, no necesita salir a buscar empleo. Es el creador de Live Interactive, una empresa que idea y desarrolla productos para la web con una facturación de US$ 25 millones anuales.
Pero ¿cuáles fueron las claves que empujaron a Live Interactive a un crecimiento tan exponencial? La empresa apuntó y dio en el centro con un extendido sistema de membresías para webmasters, pornografía y micropagos por Internet. Con ese cóctel, el hobby de este joven montevideano de clase media se transformó, más temprano que tarde, en una mina de oro con seis oficinas instaladas en Europa y más de 150 empleados a su cargo.
Ventajas del teletrabajo para los teletrabajadores
Para el trabajador
* Mayor autonomía, flexibilidad y movilidad
* Aumento de la productividad
* Más oportunidades laborales
* Mayor especialización
* Más vida familiar
* Mejor integración laboral de personas con discapacidad
* Más unificación familiar de objetivos
* Posibilidad de combinar con tareas domésticas
* Menor estrés
* Menos desplazamientos, evitando o reduciendo los movimientos pendulares (más respeto al medio ambiente)
* Elección personal del entorno de trabajo
* Favorece el acceso a la formación (por medio de la teleformación), con la ventaja añadida de que se aprende a través del medio con que se va a trabajar.
* Más tiempo libre, mejor rendimiento que en la oficina, horario flexible, mejor calidad de vida.
* Herramienta útil para mejorar el ejercicio de cualquier profesión, desvinculada del lugar y del horario, adaptando "el trabajo a la vida" y no "la vida al trabajo", y sustituyendo "obligación" por" responsabilidad“
* Modalidad más racional de trabajo, permite recuperar la profesionalidad y la especialización en el trabajo autónomo e independiente.
* Significa también trabajar a gusto, con ilusión, con mayor dedicación y compromiso.
Bienvenido a el sitio de Teletrabajo
En el sitio Teletrabajo Uruguay, podrás encontrar información sobre como maximizar y sacar provecho de esta gran herramienta que es Internet; basta con tener una conexión a el cyberespacio para poder trabajar con el, por ejemplo en ventas, prestar servicios, publicar articulos, crear paginas web con contenido, leer correos, etc.
Ahora bien, ¿Qué es el Teletrabajo?
MONTEVIDEO, 1 (ANSA)- El "teletrabajo" se consolida como una opción laboral en Uruguay -que lidera el ranking de América Latina en esta modalidad- según un estudio que reveló que el último año un 50% más de personas optaron por vender servicios o productos al exterior, tan insólitos a veces como comadrejas embalsamadas, mandíbulas de tiburón o fotos de aves.
"Vivir acá, trabajar allá, ganar allá, gastar acá" se impone como eslogan atractivo para los uruguayos que sin dejar de mirar al exterior no quieren engrosar la hemorragia demográfica que desde hace tres décadas soporta el país sobre una ya escasa población de aproximadamente 3,4 millones.
El teletrabajo - el trabajo a distancia que emplea computadoras e Internet y permite trabajar desde el hogar-, se perfila como una opción en el país donde el año pasado más de 100 mil personas tuvieron a esta modalidad como tarea única o complementaria con un ingreso promedio de 740 dólares mensuales en 2006 a 1.100 en 2007, según una encuesta del Grupo Radar.
En Latinoamérica, Uruguay "sigue siendo el país con más interés en el teletrabajo", seguido "de lejos" por Argentina, Costa Rica, Ecuador, Chile, Venezuela y México, sostiene un informe estadístico de Google Trends, sector del popular motor de búsqueda que analiza las tendencias en el mundo.

